维基百科的内容成长之路，严格提高门槛，保证质量，互动百科内容，由宽松、放松限制，不断的提升内容质量

关于维基百科的几点想法

   1、词条荣誉感
      维基百科的建立词条会给用户一种荣誉感，我想这种荣誉感正是用户不断创建和协作的动力所在，谁都知道维基百科的门槛高，相对于我们的网站我们如何去提升用户的荣誉感是问题的所在，现在用户创建和协作词条往往缺乏的就是这种荣誉感，如何让用户建立起对所协作过的词条能够主动去维护，去不断的更新，这个是我一直都在想的问题，现在词条的价值也许只在于阅读、推荐次数的多少和相应维吧的热度，我想如何能够把这些能和用户联系到一起也许会给用户提升一定的荣誉感，例如当词条被人推荐过100次，提示用户你所付出的劳动已经得到了100名用户的认可，这是否能体现一些维基的基本精神。

  2、对于用户的付出劳动的认可

      维基百科通过一个词条很难，要求非常高，并没有实际的物质奖励。我们网站现在对于用户的奖励有信用和积分，在听讲的时候有人又提出了协作得不到信用的问题，我想这个就是对于用户付出的劳动得不到认可的问题，现阶段用户对于积分不感冒，或者说只要在网站上呆的时间越长的人对于积分这个奖励就会越淡薄，认为词条得到积分就相当于白白付出了劳动，并没有得到相应的认可，只有信用是认可劳动的唯一标准。现在一个新创建的词条一般会得到1到3个信用，我们如果把这个信用标准放开，多划出几条信用标准线来，协作词条对于词条整体或者部分有了提升就会得到信用，直接拿信用去认可用户的劳动。我想对于前段时间矛盾集中在协作不容易得到信用的问题是否会更好。

  3、协作词条的模式

    我们之前有个产品是用户写完词条后可以发布个公告，可以写些语言来让其他人来继续协作或者其他，我想这个如果改善到词条页面来是否能起到一定的作用，当用户协作或者创建完词条后可以有个页面发布到维吧或者其他地方，说对于协作词条中所遇到的问题，或者创建词条所没有收集到的资料可以提示其他用户协作的方向。

   这些是听过陈岩讲维基百科的一点点想法，想法也许不成熟，有些可能很难以去实现，大家积极来讨论也许会走出一条更合理的路来。

支持一心

1.维基百科有荣誉和奖励制度，条目的价值事实上不是有多少用户觉得有用，而是是不是符合中立，可供查证以及百科类的内容，否则维基还不如搞雅虎提问堂。再者，条目的关注度就决定了条目被推荐的次数，这明显不是属于条目本身质量。比如某人写了很学术性的条目，对常人无用，但是对少数专业人士有用，那么明显的是狭窄范围的条目吃亏。而维基的DYK（你知道吗，又名新条目推荐），优良条目，甚至特色条目为什么都那么严谨？因为这才是真正可以算是百科的标准。

2.我还是很难清楚什么是“维基百科通过一条词条很难”，我在维基建立的条目不多，但是也有好些，因为维基的条目其实很多都比较丰富了，更多有点倾向于新事物，而不是旧事物的补充。当然互动则是纳不有敛，对条目的建立不太审核，对条目充满原创，举个例子，其实“经济使用男”这个词在主流媒体上并无收到重视，知名度和重要度都不能进入“百科”。

3.基本和维基无关。

支持一下！Phd & Wales  are very cool ~

请注意：维基百科的基本百科单元是“条目”，不是“词条”。

另外，关于第二点是“维基百科通过一条词条很难”，我个人是赞同的。维基百科一篇条目若想通过[[WP:PATROL|巡查员]]的基础巡查至少要符合以下几点：

1、没有侵权

2、语气及观点中立

3、附注可靠来源以确立其关注度

4、符合基本的维基百科条目格式

这对于大多数新手而言不是很容易做到。

支持一心！！