一、站务

目前所有的站务，都是评审所有的注册用户，最好能分为：评审志愿者的站务（A级站务）和评审不是志愿者的站务（B级站

务），因为有以下几点不合理的理由：

1、很多新用户，按现在的评审标准来说，有点严格了，很难获得贡献，结果导致他们认为做词条难，失去继续的动力。所以

就有B级站务，来主导评审，给新用户一点鼓励的贡献，当然，也要符合50%以上的标准。

2、目前站务，所有评审的词条给6分以下的比较多，而且是某些词条基本做得和志愿者不分上下，才得5分，特别是竞争任

务。

3、评审6分词条，有点过于教条主意了。某些词条就算怎么找也不够3000字，某些词条也找不到图片，却不可能得6分了

啊。

4、某些任务词条评审不是很到位。如：志愿者做的词条只要有6个人协作，基本得6分。而不是志愿者的小组，却很难得6分。

二、小组

纵观N多小组，却只有志愿者多的小组活跃度高。我认为小组制度和模式不是很好，仿效肯德基的复制模式，那才是成功。有

以下几点:：

1、目前小组做竞争任务，胜利了获得奖励的是志愿者，不是志愿者的就只有积分。对于不是志愿者的用户，这条规定不好。

因为用户只有通过做任务才可以更快的获得贡献，这样人家就会很好的做词条任务，是大家一起做而不是他们自己做，也有

利于活跃小组。换句话来说，用户多于志愿者。反过来说，就不会出现，只有志愿者干活。

2、小组最好组长是志愿者，这样，有能力的组长可以带领组员做任务。一句话，组长不是志愿者又怎么鼓励组员当志愿者

呢？获胜就可以分配奖励了。这样，就只要获胜参与的人都有奖励，多好。

3、竞争任务，应该可以接任务，也可以放弃任务，前提：排名第一的小组占完成词条的百分率比较多，而第三或第四小组还

占不到三分之一时，就可以申请放弃任务。比如：排第一的小组占了四分之三，排第二的小组占了四分之二，那么第三小组

占了四分之一或更少（包括后面的小组，都可以申请放弃任务）。因为接了任务，累计够5个任务就不可以接了，而那些任务

又不可做了，完全失去竞争力。

三、志愿者

目前申请志愿者比以前难多了，有好有不好。结合任务奖励情况得出以下分析：

1、前面说了获胜的任务，不是志愿者就没有奖励贡献，而是奖励积分，那么这些用户，获得信用就困难点了。

2、新手任务（官方给的），词条很多人说难做，新手自己又不会找词条进行编辑，那么到做志愿者的距离就更远了。还是认

为以前的方法可行，20信用3个6分词条。这样用户接受的心理好多了。

3、是否考虑，将志愿者的重任交给组长呢！在20信用3个6分词条的基础上，组长做出以下规定：一个月内完成20贡献以

上，这样活跃度也高，比几个月获得1贡献好多了。这个是针对活跃用户的，如果没有就撤。也有利于做组内任务，活跃各大

小组。