自2009年3月起，为肯定小组长组织和管理小组的辛勤工作，以及对维客事业做出的贡献，互动百科将对月度贡献突出的小组给予津贴奖励。不论你的成员是多少，所有小组长都有权赢取该项津贴。为求公平，将严格的以月度小组的信用和活跃人数量化值来衡量小组贡献。

　　即日起开展“小组月度拉力赛”，根据小组总分排名，给予组长不同金额的津贴奖励。月末最后一天的24时为该月总分结算日，结算出本时刻该小组的本月净增信用总值和该小组的活跃成员数。信用净增值占60%权重，活跃成员数占40%权重。根据最后的总分排名将在每月初的5号公布获得津贴的小组榜单。

　　月度总分排名第一的小组长除获得津贴奖励外，还将为本小组赢得“拉力王奖牌”的荣誉，奖牌将流动的显示在月冠军小组的页面中。

　　另外，互动百科已经与绿色和平组织等NGO组织达成战略合作关系，在2009年将为普及各项知识和推广科学公益事业倾入更多力量。每月在小组开展主题公益活动评选，如果你有激情又有创意的话，请将您的方案发送给我们。经审核通过后，互动将全力资助该活动。

　　互动百科小组，期待您的加入！

还是原来的规则好.非常科学

榜样的力量是无穷的..

希望所有的大使把进A组都看作是无上的光荣

另本人建议..

应设立地方大使

地方大使负责招募校园大使..

甚至于还应该设置全国巡回大使..

把宣传\开发\培训新用户的责任给大使..

让大使一心一意的做好本职工作

奖励制度由低至高...设置清楚..