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分类：培训体系

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企业建立实施ISO10015培训管理体系的步骤
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要： ISO10015培训标准在企业的运用与实施，是一个系统的工程，可以分为两个阶段来运作，第一阶段是要建立培训管理体系工作步骤，第二阶段是确立该体系有效的运行工作步骤。 一、培训管理体系建立阶段的工作步
ISO10015国家标准-附录
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要：附录A（提示的附录）表A1 确定培训需求（4、2）输入过程输出记录确定组织的需求（4、2.2）质量方针培训方针质量管理要求资源管理过程设计当开始培训时对全部输入的考虑开始实施培训过程的决定开始实施培训
ISO10015国家标准-4
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要：4、3.5选择培训提供者任何可能的内外部的培训提供者在被选择提供培训之前应受到严格的审查。这个审查可包括提供者的书面信息（如有关目录、情况介绍）和评价报告。审查应依据培训计划和已知的制约条件来进行。选
ISO10015国家标准-3
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要：4、2.3确定和分析能力要求能力要求应形成文件。可定期或当需要分配工作和评价业绩时评审这种文件。关系到组织的战略目标和质量目标（包括人员能力需求）的组织未来需求的确定，可依据各种内外部资料。例如：——
ISO10015国家标准-2
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要：1、范围本指南覆盖了影响组织提供产品的质量的培训战略和体系的开发、实施、保持和改进。本标准适用于任何类型的组织。本标准不拟用于合同、法规或认证。本标准不对9000系列标准的要求做添加、更改或修改。本标
ISO10015国家标准-1
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要：前 言本标准为1994版GB/T19000系列标准之一。它与系列标准中的其他标准共同为使用者提供必要的指南。在本标准制定时，正值 GB/T19000系列中的主要标准由1994版修订为2000版之际，因
ISO10015培训管理体系问与答
Wsheng创建于：2007-01-06
摘要：问：ISO10015的含义是什么？答：ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的。它是专门用于规范具有培训人力资源职能的组织的国际标准。它是ISO9000族质量管理体系标准的一个专业化标准，
ISO10015
Wsheng创建于：2006-12-31
摘要： 名人名言 成年人慢慢被时代淘的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。——罗曼•罗兰 未来竞争的唯一优势，就是你的组织比别人更快一步的学习能力。——彼得•圣吉 经典格言
ISO10015标准的推广与实施
俟名创建于：2006-12-04
摘要： ⒈ 规范大型企业、企业集团的培训管理工作是企业提升培训工作水平和提高培训工作的针对性和有效性的迫切需要。 ⒉ 将ISO10015培训指南标准转化为企业的培训管理体系标准并开展试点工作。 由国家经贸委
首页--培训体系
俟名创建于：2006-12-04
摘要：ISO10015标准的推广与实施 ISO10015 ISO10015培训管理体系问与答 ISO10015国家标准企业建立实施ISO10015培训管理体系的步骤 返回小组文件夹

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